No sétimo episódio do “Junior Minds”, temos o prazer de conversar com a Ana Reis, cujo percurso em Engenharia e Gestão Industrial reflete uma evolução constante e uma clara vocação para a gestão estratégica.

A sua trajetória no ensino superior iniciou-se na FLUP, onde concluiu a licenciatura em Ciência da Informação. Foi este o ponto de partida que a levou a cruzar pontes com a Engenharia, culminando no Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial na Universidade do Minho. Durante este percurso, a JuniFEUP foi o palco onde a Ana deixou a sua marca de liderança assumindo a Direção do Departamento de Qualidade e Controlo, uma experiência onde geriu o mapeamento de processos bem como normas de qualidade, competências fundamentais para a sua entrada no mercado de trabalho.

Após consolidar a sua experiência como consultora e Project Leader no Kaizen Institute, onde liderou transformações profundas em diversos setores, a Ana trilhou um caminho de sucesso por gigantes como a Sonae MC, Adidas e Farfetch. Especialista em metodologias Lean e gestão de Supply Chain, habituou-se a navegar em ambientes complexos e a transformar desafios em eficiência.

Atualmente, a Ana exerce funções como Senior Manager na Carrier, onde aplica a sua visão global para liderar projetos de grande impacto, conciliando a sua vasta experiência prática com uma formação contínua, que inclui um MBA e a certificação como Scrum Product Owner.

Neste episódio, falamos sobre a transição da consultoria para a gestão de topo, os desafios de implementar uma cultura de melhoria contínua em organizações globais e como o associativismo na JuniFEUP foi o catalisador para uma carreira de liderança.

Junta-te a nós para descobrires como o percurso na JuniFEUP, aliado a desafios internacionais, pode ser o ponto de partida para um futuro cheio de conquistas e impacto!

Locutores do Episódio: Gil Oliveira, Raquel Varum

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